オープニング準備中エリアで働く｜メンズルール新店立ち上げという選択

「新しくオープンする店舗に配属されるかもしれない」と聞いて、少し身構えていませんか。すでにお客様がついている店舗に入るのとは違い、何もないところからのスタートです。不安に思うのは自然なことです。ただ、この「まだ何もない」タイミングだからこそ得られる経験もあります。

新店の「最初のメンバー」になるということ

メンズルールは、メンズ眉毛(アイブロウ)を核に、眉毛WAXスタイリングや眉毛パーマ、骨格診断、メイク仕上げ、ホワイトニング、ネイルケア、フェイシャルパック、ヘッドスパまで、男性向けのワンストップ美容を提供しています。現在は四日市店・一宮店が営業中で、名古屋・熊谷でも新店を順次オープン予定として準備を進めています。

新店に関わるということは、すでに出来上がった流れに合わせる働き方ではなく、店舗の空気や接客の型そのものを一緒に作っていく働き方です。最初にお店に立つメンバーの動き方が、そのままその店の「らしさ」になっていきます。

新店立ち上げだからこそ得られる裁量

既存店に途中から加わる場合、すでにある接客の流れやお客様との関係性に合わせる場面が多くなります。一方で新店立ち上げでは、次のようなことを自分たちで考えながら形にしていく機会があります。

• 初めていらっしゃるお客様への案内や声かけの仕方
• アイブロウ以外のメニュー(眉毛パーマ・ホワイトニングなど)をどう組み合わせて提案するか
• 予約が少ない時間帯の店内での過ごし方や準備の仕方

もちろん座学・実技・個別指導という研修の型は共通してありますので、何もない状態に一人で放り出されるわけではありません。そのうえで、日々の細かい判断を任される場面が既存店より多いというのが、新店立ち上げの特徴です。

未経験・美容師免許取得見込みでも心配な方へ

「新店だと教えてくれる先輩がいないのでは」と心配される方もいます。実際には、新店であっても座学・実技・個別指導という研修の流れは変わりません。未経験の方、美容師免許を取得見込み(受験予定)の方も対象としており、独り立ちまでの目安は約1ヶ月としていますが、個人差や店舗ごとの状況により前後します。

美容師免許をお持ちの方であれば、その資格を活かしながら、眉毛という専門分野を新店という環境で一から築いていくことになります。まっさらな店舗だからこそ、自分に合ったやり方を試しやすいという声もあります。

働き方の基本

雇用形態は正社員で、月給は22万円〜60万円(歩合を含む)です。金額の幅は店舗や経験によって異なりますので、詳しい内容は面接時にご確認ください。休みは完全週休2日制で、月8〜9日を目安としており、有給休暇の取得も推進しています。職種はアイブロウリスト、ビューティースタッフ、店長候補から、経験や希望に応じてご相談いただけます。

まとめ

新店への配属は、何もない不安と引き換えに、店舗づくりそのものに関われるという経験を伴います。四日市店・一宮店という営業中の店舗があるからこそ、新店でも共通した研修と型を受け取りながらスタートできます。準備中のエリアで、一緒に店舗を作っていきたい方からのご応募をお待ちしています。

メンズルールの募集要項・応募はこちらです。https://recruit.mens-eyebrowfc.jp/／お問い合わせ：info@tenpojs.co.jp