入社までの流れ

1. STEP 01

   応募

   「採用について問い合わせる」からメールでご連絡ください　まずは話を聞くだけでも歓迎です　気になることは面談で何でもご質問いただけます

   メールは info@tenpojs.co.jp 宛です。ボタンから起動すると、お名前・希望エリア・経験・ご質問の項目があらかじめ入った状態で開きます。書ける範囲でかまいません。

2. STEP 02

   面談

   仕事内容と働き方 給与や休日の条件を具体的にご案内します　あなたの希望や不安もこの場でお聞かせください

   面談は選考を兼ねます。そのうえで、合否をその場で決める場というより、まずはお互いを知る場と考えています。勤務地の候補や入社時期の希望も、この段階で共有してください。

3. STEP 03

   条件のすり合わせ

   勤務地や入社時期 働き方をお互いに確認します　疑問はここで残さず解消してから次へ進みます

   オープン前の店舗を希望される場合は、準備の進み方によって入社時期が動く可能性があることも含めてご説明します。

4. STEP 04

   内定・入社

   双方が合意したら入社日を決定します　立ち上げ期のメンズルールで一緒にスタートします

   在職中の方は、退職手続きの期間を見込んで入社日を設定します。

5. STEP 05

   研修・デビュー

   座学と実技 個別指導で段階的に技術を習得します　デビューまでの目安は約1ヶ月（店舗や本人の習得状況により差があります）

   カウンセリング、眉のデザイン、施術、アフターケアの順に身につけます。習得のペースには個人差があるため、期限を優先して見切り発車することはしません。

メンズルールには、営業中の店舗とオープン前の店舗があります。オープン前の店舗については、所在地・最寄駅・オープン日・営業時間が確定していないものがあります。

このサイトでは、確定していない住所や営業時間を先に載せることはしません。他店の条件をそのまま当てはめて「たぶんこうなる」と書くこともしません。確定した内容だけを、確定した時点で各店舗ページへ追加していきます。

そのため、オープン予定の店舗ページには「詳しい所在地は確定後に掲載します」とだけ書かれています。応募をご検討の段階で判断材料が足りない場合は、面談で現時点の状況をご案内しますので、まずはお問い合わせください。

店舗ごとの募集状況を見る →エリア別で見る →

採用全体のよくある質問を見る →面接の準備を読む →