新店(オープニング)と既存店、比較して選ぶ働き方
新店と既存店、どちらで働くか迷っていませんか
メンズルールの求人を見ていると、まず迷うのが「営業中の店舗」と「これからオープンする店舗」のどちらに応募するかという選択です。メンズルールはメンズ眉毛(アイブロウ)を核に、骨格診断やメイク仕上げ、ホワイトニング、ネイルケア、フェイシャルパック、ヘッドスパまで幅広いメニューを扱うワンストップの美容サロンです。取り扱うメニューは主に次の通りです。
- 眉毛WAXスタイリング
- 眉毛パーマ
- 骨格診断
- メイク仕上げ
- ホワイトニング
- ネイルケア
- フェイシャルパック
- ヘッドスパ
募集している職種はアイブロウリスト、ビューティースタッフ、店長候補で、雇用形態はいずれも正社員です。この記事では、既存店と新店それぞれのメリットと、応募する前に知っておきたい点を整理します。どちらが優れているという話ではなく、自分の働き方に合うのはどちらかを考えるための材料としてお読みください。
既存店で働くメリット
既存店で働くメリットは、日々の営業がすでに動いている店舗で、施術と接客に集中しやすいことです。開店直後の立ち上げ期特有の慌ただしさがなく、施術や接客に集中しやすい環境があります。
- 日々の営業が動いている店舗で施術と接客に集中できる
- 個別指導を受けながら、実際の接客の流れを確認できる
- 営業時間や1日の流れが決まっていて予測しやすい
現場で行われている接客を確認しながら覚えられることも利点です。眉毛WAXスタイリングや眉毛パーマなど、メニューごとの接客の流れを実際の現場で確認しながら覚えていくことができます。営業時間や1日の流れがすでに決まっているため、初めての職場でも仕事のリズムをつかみやすいという面もあります。現在営業しているのは四日市店と一宮店です。それぞれの店舗の詳しい情報は、四日市店のページと一宮店のページで確認できます。
既存店で働くときに知っておきたいこと
一方で、既存店にはすでに接客や運営のやり方が決まっているという面もあります。店舗ごとに培われてきた流れやルールがあるため、自分のやり方をゼロから作っていくというより、まずは今のやり方を覚えることが最初のステップになります。スタッフ間の連携や引き継ぎが必要になる場面も出てきます。すでに動いている店舗に加わる以上、最初は覚えることが多いと感じる人もいるでしょう。ただし、基本の流れを覚えたうえで、自分なりの工夫を提案していくことは十分可能です。
新店(オープニング)で働くメリット
新店(オープニング)で働く魅力は、接客や店舗運用のやり方を一緒に決めていけることです。
- 接客や店舗運用のやり方を一緒に決めていける
- 立ち上げの経験がキャリアとして残る
- 店長候補としての関わり方を相談しやすい
既存の流れをなぞるのではなく、どんな接客をするか、どんな流れで店舗を回すかを、立ち上げの段階から関わって考えることになります。この経験は、その店舗だけでなく今後のキャリアにも残るものです。また、店長候補としての関わり方についても相談しやすいという特徴があります。立ち上げに関わりたい、店舗運営に早いうちから携わりたいと考えている方には向いている環境です。オープニングスタッフとして働くことについては、オープニングスタッフの心構えをまとめた記事もあわせてご覧ください。
新店で働くときに知っておきたいこと
新店には、オープン時期や具体的な条件が募集の時点ではまだ確定していない場合があるという面もあります。店舗によっては出店場所は決まっていても、オープンの時期や運営の細かい条件が今後調整されていくこともあります。決まったやり方に沿って働きたいという人よりも、状況が動く中で一緒に作っていくことに前向きな人に向いている環境といえます。応募の際は、その時点で分かっている情報を確認しながら検討することをおすすめします。
研修とサポート体制
既存店・新店のどちらを選んだ場合でも、研修は座学・実技・個別指導を通じて行われます。デビューまでの目安は約1ヶ月とされていますが、店舗や個人によって差があります。応募資格は美容師免許を活かせる方です。未経験の方、免許取得見込み(受験予定)の方も応募いただけます。なお必要な資格は職種・施術範囲により異なる場合があるため、詳しくは面談でご案内します。未経験からのスタートを不安に感じる方もいると思いますが、店舗を選ぶ前に、研修の進め方を確認しておくと安心です。
メンズルールの店舗展開について
メンズルールは現在、四日市店と一宮店が営業しており、埼玉県熊谷市にオープン準備中の熊谷店があります。このほか、新宿・池袋・名古屋でも今後の出店を予定していますが、所在地などの詳細はまだ確定していません。今後の店舗展開や募集状況の最新情報は、店舗一覧のページで確認できます。既存店・新店のどちらに応募するか迷っている場合も、まずは各店舗の情報を見比べてみることをおすすめします。
あわせて読むと判断しやすい記事:オープン前の店舗の求人に応募していいか迷ったときの見極め方/東京のメンズ眉毛求人|アイブロウリストの探し方
募集要項・応募はこちら
メンズルールでは、アイブロウリスト、ビューティースタッフ、店長候補を正社員として募集しています。給与は月給22万〜60万円で、歩合を含み店舗や経験により異なります。休日は完全週休2日(月8〜9日目安)を基本とし、有給取得も推進しています。応募資格は美容師免許を活かせる方です。未経験の方、免許取得見込み(受験予定)の方も応募いただけます。応募から採用までの流れは、応募の流れのページで確認できます。
ご応募・お問い合わせは、メールinfo@tenpojs.co.jpにて受け付けています。既存店・新店、どちらに興味を持たれた方も、まずはお気軽にご連絡ください。
よくある質問
既存店と新店、どちらに応募すればいいですか
どちらが優れているというものではありません。すでに営業している環境で実際の接客を見ながら学びたい方は既存店、接客や店舗運用を一緒に決めていきたい方は新店が向いています。ご自身の働き方の希望に合わせてお選びください。
未経験でも応募できますか
未経験の方、美容師免許を取得見込み(受験予定)の方も応募いただけます。研修は座学・実技・個別指導で行い、デビューまでの目安は約1ヶ月です(店舗・個人により差があります)。
給与や休日はどのようになっていますか
給与は月給22万〜60万円で、歩合を含み店舗や経験により異なります。休日は完全週休2日(月8〜9日目安)を基本とし、有給取得も推進しています。
新宿店・池袋店・名古屋店にはいつから応募できますか
所在地やオープン日は未確定ですが、募集はすでに行っており、今からご応募いただけます。面談では現時点で分かっている状況をお伝えします。
この記事に記載の条件は2026年8月15日時点のものです。試用期間・所定労働時間・休憩・時間外労働・加入保険・受動喫煙防止措置・交通費・就業場所・業務の変更の範囲については、面談時に書面でご案内します。最新の募集要項は募集要項をご確認ください。